Kindergeld

Od chwili przystąpienia Polski do Unii Europejskiej Polacy mogą otrzymać KINDERGELD – czyli świadczenia pieniężne na dzieci z niemieckiej instytucji Familienkasse.

Świadczenia przysługują także wtedy, gdy dzieci nie mieszkają w Niemczech. Kindergeld jest świadczeniem dla rodzin, których członkowie, obywatele UE są trwale związani z Niemcami jako krajem – mieszkają tam, osiągają dochody i płacą podatki (choćby tylko przez pewien czas).

W przypadku pracowników polskich warunkiem jest, aby wnioskodawca (np. ojciec rodziny), podlegał nieograniczonemu obowiązkowi podatkowemu w Niemczech. Nieograniczony obowiązek podatkowy uzyskuje się po przepracowaniu w Niemczech 183 dni (pół roku). O nieograniczonym obowiązku podatkowym decyduje właściwy miejscem niemiecki urząd skarbowy.

Zasadniczo nieograniczonemu obowiązkowi podatkowemu może podlegać każdy, kto przez odpowiedni czas jest legalnie zatrudniony w Niemczech (jednak od roku 2023 Familienkasse egzekwuje decyzje zasądzone w Trybunale z lat poprzednich, dlatego pracujący na zasadzie delegowania przez firmę z Polski (A1) nie mogą już korzystać z owego świadczenia.

Świadczenie otrzymać może również przedsiębiorca, który pracuje w Niemczech na podstawie działalności gospodarczej zarejestrowanej w Niemczech (Gewerbeanmeldung).

Kindergeld jest przyznawany na wniosek uprawnionej osoby. W niektórych przypadkach Familienkasse może zainteresować się:

Czy wnioskodawca faktycznie mieszka w Niemczech?

Czy wnioskodawca przebywa w Niemczech przynajmniej od pół roku lub czy istnieją przesłanki pozwalające spodziewać się, że ten okres zostanie osiągnięty?

Warto o tym pamiętać i w razie potrzeby mieć dowody pobytu w Niemczech – wszystko, co będzie potwierdzać regularne prowadzenie swoich spraw bytowych na terenie Niemiec.

Niemiecki Kindergeld przysługuje na dzieci, które mieszkają na terenie Unii Europejskiej. Nie jest wymagane posiadanie przez dziecko obywatelstwa niemieckiego. Wystarczy posiadanie obywatelstwa polskiego.

Kindergeld można otrzymać na:

• własne dzieci
• adoptowane dzieci
• wychowywane dzieci (np. starsze, pełnoletnie rodzeństwo wychowuje młodsze)
• dzieci współmałżonka (o ile mieszkają razem z wnioskodawcą)

Prawo do zasiłku rodzinnego mają rodzice, co najmniej, do ukończenia 18 roku życia dziecka. Ponadto zasiłek rodzinny wypłacany jest do ukończenia 21 roku życia dziecka, jeżeli nie znajduje się jeszcze w stosunku zatrudnienia i jest zarejestrowane jako osoba poszukująca pracy (w Agencji Pracy w Niemczech lub w państwowym pośrednictwie pracy w innym kraju unijnym). W przypadku nauki i studiów zasiłek rodzinny przyznaje się do ukończenia 25 roku życia.

Dokumenty jakie należy dostarczyć:

• unijne akty małżeństwa i urodzenia dzieci
• zaświadczenie o zameldowaniu uprawnionego do opieki i dzieci w Polsce
• zaświadczenie z MOPS-u o niepobieraniu świadczeń rodzinnych (+ tłumaczenie) lub decyzja ROPS
• zaświadczenie od pracodawcy – formularz
• ostatni aktualny Monatsabrechnung
• w przypadku dziecka powyżej 18 roku życia zaświadczenie ze szkoły/ uczelni o kontynuowaniu nauki
• w przypadku dziecka powyżej 18 roku życia, które nie kontynuuje nauki, ale również nie wykonuje pracy zawodowej, a jest zarejestrowany w urzędzie pracy jako osoba bezrobotna – odpowiednie zaświadczenie z urzędu pracy
• opcjonalnie: kopia zameldowania z Niemiec.

oraz informacje:

• numer konta IBAN, BIC, nazwa banku, właściciel
• dane pracodawcy współmałżonka-jeśli dotyczy
• PESELE Opiekunów/rodziców i dzieci